Wij zijn op zoek naar een ervaren warmtepomp monteur die het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van warmtepompsystemen bij onze klanten. Het is belangrijk dat je een technische achtergrond hebt en het niet erg vindt om buiten en op locatie te werken.
Wat bieden wij jou
- Een trainingsdag bij Jobxion, waarbij je getraind en geselecteerd wordt voor het soort werk van de klant.
- Uitzicht op een baan na het afronden van de training.
- Een salaris tussen de €2200 en €2800 per maand (wekelijks uitbetaald).
- Jouw eigen contactpersoon bij Jobxion is aanwezig bij de opstart en blijft in contact.
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen worden verstrekt door JobXion.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Zevenaar.
Wat ga je doen?
- Installeren van warmtepompsystemen
- Onderhoud en reparatie van warmtepompsystemen
- Plaatsen van leidingwerk en bekabeling
- Klantcommunicatie en -service
- Werken volgens de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring in het installeren van warmtepompsystemen
- Kennis van koeltechniek en elektrotechniek
- In staat om op locatie te werken
- In het bezit van rijbewijs B
- Flexibele werkhouding
- Klantgericht en communicatief vaardig
- F-gassen certificaat is een pre
Over het bedrijf
De opdrachtgever is een totaalinstallateur gespecialiseerd in het installeren en onderhouden van technische installaties in gebouwen. Deze installaties kunnen bijvoorbeeld bestaan uit verwarming, ventilatie, airconditioning, sanitair, elektriciteit, beveiliging en andere technische systemen.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature

2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.

3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.

4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.

5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
