Timmerman Geldermalsen
- Beesd
- 40 uur
- Fulltime
- Geen ervaring vereist
- €1,800 - €2,200
Voor onze opdrachtgever in regio Geldermalsen zijn wij op zoek naar een starter of zij-instromer. Ervaring met het timmer vak is geen vereiste. Je komt terecht in een kleine organisatie waar aandacht is voor medewerkers. Wil jij investeren in een kort opleidingstraject, waarna je aan de slag kunt in de praktijk als leerling timmerman? Reageer dan op deze vacature.
Wat bieden wij jou
- Een kort opleidingstraject van 1 tot 3 dagen. Je komt naar ons opleidingscentrum in Geldermalsen en wordt getest door een vakdocent. Bij een goede beoordeling matchen we jou aan de opdrachtgever;
- Je ontvangt werkkleding en accugereedschap van Jobxion;
- Je ontvangt een startsalaris conform CAO bouw & infra;
- Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
Wat ga je doen?
- Je begint met het opmeten, installeren, monteren en afwerken van kozijnen;
- Je volgt een opleiding on the job. Bij goed functioneren zullen jouw werkzaamheden zich uitbreiden, hierbij kun je denken aan het plaatsen van serres, glazen schuifsystemen, carports en veranda’s.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week);
- Je spreekt Nederlands of Engels;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent bereid om opleidingsdagen te volgen in Geldermalsen en een VCA te behalen (opleiding en VCA is gratis).
Over het bedrijf
De opdrachtgever is specialist in aanbouw en verbouw en levert ramen, kozijnen, schuifpuien, deuren, dakkapellen, serres, veranda’s, balkonbeglazing, glazen scheidingswanden en beglazing op maat.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!