Jij bent timmerman, en wilt graag werken in een ons kent ons sfeer in de Betuwe. Dit bedrijf maakt nieuwbouw woningen, restaurants en andere faciliteiten. Een klein bedrijf waarbij je lekker jezelf kan zijn. Een goede sfeer en altijd mooi werk in de Betuwe zelf.
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen de € 2.500 en € 3.100 bruto per maand (wekelijks uitbetaald)
- Gereedschap van MAKITA op accu (inclusief klopboor met stofafzuiging)
- Kleding van Jobxion en persoonlijke beschermingsmiddelen
- Een lange werkrelatie
- Jouw eigen contactpersoon van Jobxion
- Altijd werk in de regio !
Wat ga je doen?
- Stelwerkzaamheden
- Aftimmerwerk
- Het bouwen van woningen van de fundering tot aan de nok
Wat vragen wij van jou?
- Dat jij kennis heb van het vak, het liefst in de nieuwbouw
- Dat jij uit de Betuwe komt is een pre
- Dat jij een VCA hebt! Heb jij deze niet? Geen probleem, ik meld jou aan!
- Dat jij in het bezit bent van een rijbewijs B
- Dat jij Nederlands spreekt
Over het bedrijf
Een klein bedrijf uit de Betuwe, dat alle kennis en kunde zelf in beheer heeft. Door de platte organisatie en Betuwse nuchterheid kan alles besproken worden, en word een geintje op zijn tijd zeker gewaardeerd!
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature

2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.

3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.

4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.

5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
