Servicemonteur
- Utrecht
- 40 uur
- Fulltime
- Senior
- €2,200 - €2,800
Als je al enkele jaren ervaring hebt als servicemonteur en op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, dan zou deze vacature wel eens perfect voor jou kunnen zijn. Onze klant in Houten is namelijk op zoek naar een servicemonteur. Lees snel verder om meer te weten te komen over deze vacature!
Wat ga je doen?
- Je zult technische problemen diagnosticeren.
- Je zult onderhoud en reparaties aan apparatuur uitvoeren.
- Je gaat nieuwe apparatuur of systemen installeren.
- Je bent communicatief vaardig en en kunt de klant uitleg geven over werkzaamheden en systemen.
- Je kunt goed zelfstandig te werk gaan
Wat bieden wij jou
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Houten.
- Een salaris tussen de €1800 en €2800 per maand (wekelijks uitbetaald).
- Jouw eigen contactpersoon bij Jobxion is aanwezig bij de opstart en blijft in contact.
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen worden verstrekt door JobXion.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van techniek.
- Je hebt enkele jaren ervaring als servicemonteur.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Houten.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent in het bezit van een VCA of VCA vol certificaat.
Over het bedrijf
Dit bedrijf is een erkend loodgietersbedrijf gespecialiseerd in renovaties en grootschalig onderhoud binnen de utiliteitsbouw, met een sterke nadruk op kwaliteit, prijs, garantie en ondersteuning. Ze bieden ook een 24-uurs service voor noodgevallen, waarbij een serviceafdeling altijd klaarstaat om te helpen.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!