Sales medewerker
- Geldermalsen
- 40 uur
- Fulltime
- Junior
- €2,000 - €2,500
Telefonische acquisitie is voor jou een ‘koud-kunstje’, vol zelfvertrouwen, enthousiasme en uitdaging ga jij het gesprek aan! Jij weet snel verbinding te maken en ziet altijd kansen en ruimte voor verbetering. Heb ik het inderdaad over jou? Dan ga jij de bouw & techniek wereld ontdekken, mogelijkheden creëren binnen ons nieuwe sales team en weet jij in no-time het klantenbestand uit te breiden. Kortom, pak die telefoon, bel mij op en bouw samen met ons aan de toekomst!
Wat ga je doen?
In een snel veranderende bouw- en techniekwereld ga jij aan de slag om dé klanten te vinden voor jouw vakmensen die op zoek zijn naar een bloeiende carrière. Om dit allemaal op rolletjes te laten lopen, verwacht ik dat jij:
- Werkt aan toekomstgericht relatiebeheer op diverse niveaus, zoals telefonisch contact.
- Ons klantennetwerk uitbreidt door koude acquisitie, inzet van socialmedia en jouw netwerk
- Als coach, samen met jouw vakmensen, bouwt aan de toekomst.
- Persoonlijke gesprekken met zowel klanten als vakmensen en bezoeken op werklocaties (vergeet je helm niet ;)
- De bijkomende administratie (vastleggen van contactmomenten en klantbehoefte registreren) zorgvuldig uitvoert en bijhoudt.
Wat bieden wij jou
Mijn collega’s zijn de kracht van JobXion. Onze directeur André investeert daar graag in. JobXion biedt opleidingen aan om je vakkennis op peil te houden en je kennis en vaardigheden te vergroten. Hierdoor ben je in staat om aan je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden te werken. Zo kan jij je ontwikkelen tot de professional die jij wilt zijn. Aantrekkelijke package deal toch!
JobXion belooft dat jij
- Een contract voor minimaal 7 maanden krijgt met de kans op een vaste aanstelling.
- Een goed salaris krijgt met een mooie bonusregeling
- Terecht komt in een hardwerkend en enthousiast team!
- Start met een, op maat gemaakt, inwerktraject van 4 weken.
- Een auto tot jouw beschikking krijgt waarmee je privé mag rijden.
- Een IPhone
- Elke dag met goede koffie de dag kan starten ;).
- Uitgedaagd wordt jezelf en JobXion naar een hoger niveau te helpen.
- Gebruik kan maken van ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Wat vragen wij van jou?
Om aan de slag te kunnen bij JobXion is het van belang dat jij:
- Affiniteit hebt met sales
- Professioneel, betrokken, resultaatgericht, ondernemend en trendsettend bent.
- Niet terugdeinst bij uitdagingen, maar deze adequaat weet op te lossen.
- Bereid bent om elke dag naar Geldermalsen te reizen
- De Nederlandse en Engelse taal vaardig bent in woord en geschrift.
- minimaal 40 uur per week beschikbaar bent.
- In het bezit bent van je rijbewijs, de leaseauto regel ik :).
- Bewust kiest om in een snelle en dynamische omgeving te werken.
Over het bedrijf
Al heb je meer dan 50 collega’s, persoonlijke aandacht geven aan elkaar is wat ik en mijn collega’s belangrijk vinden. Wij gaan eerlijk en oprecht met elkaar om. We tonen interesse en geven elkaar opbouwende kritiek. Elke dag ga je enthousiast en toegewijd aan de slag om klant en kandidaat naar een hoger niveau te brengen. Maar ook jouw collega’s laat je jouw toewijding zien door te helpen waar nodig. Op die manier versterken we elkaar. We houden uiteraard ook van gezelligheid, plezier en een goede grap! Verder zetten we de trend door buiten de gebaande kaders te denken en te werken. We pakken het nét even anders aan. We zijn een jong, dynamisch en ambitieus team dat klant, kandidaat, bezoeker en collega een prettig en welkom gevoel geeft.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!