Recruiter
- Geldermalsen
- 40 uur
- Fulltime
- Starter
- €2,000 - €3,000
Wat bieden wij jou
- Een prachtige, uitdagende job bij een commercieel bedrijf in een splinternieuw kantoor op een goed bereikbare locatie! Daarnaast ook:
- Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring (indicatie voor starters € 2000 oplopend tot € 2800 voor mensen met meerdere jaren recruitment ervaring)
- Een fulltime dienstverband (40 uur) met een contract voor 7 maanden. Natuurlijk behoren een verlenging en een vast contract daarna tot de mogelijkheden! Allemaal afhankelijk van jouw inzet!
- Een auto en een telefoon van de zaak
- Veel mogelijkheden om intern te leren en jezelf te ontwikkelen tot een goede recruiter
- Lekkere koffie, gezellige collega’s en dus dat splinternieuwe kantoor!
Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van kandidaten in de bouw en technische sector. JobXion focust zich op 4 hoofdberoepen: loodgieters, elektriciens, timmermannen en betontimmermannen. In jouw werk pak je één of twee van deze beroepen op en ga je aan de slag met het werven van kandidaten. Maar dat is wel erg kort door de bocht natuurlijk. Werkzaamheden waar je je mee bezig gaat houden zijn:
- Telefonische werving van kandidaten vanuit het eigen systeem en vacaturebanken
- Opstellen van profielen om de plaatsbaarheid van kandidaten te verhogen
- Aanbieden van kandidaten bij accountmanagers en hen overtuigen om jouw kandidaat te plaatsen bij hun opdrachtgever
- Veelvuldig creatief aan de slag met marketingtools en socialmedia om onze kandidaten zo goed mogelijk te bereiken en aan te bieden
Wat vragen wij van jou?
Om bij ons als recruiter te starten is het niet vereist om al ervaring te hebben in de recruitmentbranche, maar heb je dat wel dan is dat natuurlijk een pré. Wij vinden het vooral belangrijk dat je laat zien dat je talent hebt om in deze branche te slagen. Verras ons dan ook in jouw sollicitatie! We hebben wel een paar andere eisen:
- Je moet in het bezit zijn van een B rijbewijs
- Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (ook in geschrift) en je spreekt en schrijft ook Engels. Kun jij ook nog Duits of Pools, dan is dat ook een pré!
- Je mondelinge communicatie is van hoog niveau en volume draaien is voor jou geen probleem, wij testen dit ook in een belblok!
Over het bedrijf
In dit geval ga je niet voor een klant van ons werken, maar kom je rechtstreeks bij ons in dienst om kandidaten aan de haak te slaan!
Over Jobxion
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!