Ben je een ervaren loodgieter die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in Weert? Wij hebben een leuke kans voor een medior/senior loodgieter die zijn vakmanschap wil inzetten in een dynamische en groeiende organisatie. Met jouw expertise en passie voor het vak, kun je een cruciale rol spelen in de projecten. Je krijgt de kans om te werken aan diverse en uitdagende projecten waarbij jouw inbreng en ervaring zeer gewaardeerd worden.
Wat ga je doen?
- Installeren en onderhouden van warmtepompen.
- Oplossen van storingen aan verwarmingsinstallaties.
- Uitvoeren van reparaties aan sanitair.
- Adviseren van klanten over duurzame installaties.
Wat bieden wij jou
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen van Jobxion.
- Een bruto maandsalaris tussen de €2200 en €2800.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij het bedrijf in Weert.
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding in loodgieter of installatietechniek.
- Je woont in of in de buurt van Weert.
- Jarenlange ervaring als loodgieter.
- In het bezit van een rijbewijs B.
- Een VCA (VOL) certificaat op zak.
Over het bedrijf
Onze klant biedt een scala aan diensten aan, waaronder service, onderhoud, advies en installatie. Ze zijn actief in het onderhouden en renoveren van bestaande installaties, maar ook in het adviseren, ontwerpen en installeren van geheel nieuwe systemen.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!