Ervaren loodgieter
- Hasselt
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €2,200 - €2,800
Heb jij minimaal 2 jaar ervaring als loodgieter? Durf jij op hoogte te werken en werk je graag aan grote nieuwbouwprojecten? Voor onze opdrachtgever in Zwolle zijn wij op zoek naar een ervaren loodgieter die gaat meewerken bij het verwezenlijken van 2 appartement complexen.
Wat ga je doen?
- Samen met een team van 6 collega's ga jij op hoogte leidingwerk en dekvloeren leggen.
- Je gaat werken aan twee grote appartementencomplexen.
Wat bieden wij jou
- Een trainingsdag bij Jobxion, waarbij je getraind en geselecteerd wordt voor het soort werk van de klant.
- Uitzicht op een baan na het afronden van de training.
- Een salaris tussen de €2200 en €2800 per maand (wekelijks uitbetaald).
- Jouw eigen contactpersoon bij Jobxion is aanwezig bij de opstart en blijft in contact.
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen worden verstrekt door JobXion.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Zwolle.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een opleiding loodgieter of installatietechniek afgerond.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als loodgieter.
- Je bent enthousiast om leerlingen op te leiden in jouw vakgebied.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent in het bezit van een VCA of VCA vol certificaat.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Zwolle.
Over het bedrijf
Deze opdrachtgever uit Zwolle is opzoek naar ervaren krachten voor een nieuwbouwproject.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!