Commercieel medewerker
- Geldermalsen
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €2,000 - €3,000
Als Commercieel medewerker ga jij op zoek naar nieuwe markten in de bouw- en installatietechniek. Je hebt een scherp oog voor kansen en gaat op zoek naar de juiste contacten. Jij krijgt een kick van scoren op sales en met jouw positieve energie ben jij een aanwinst voor het team van JobXion
Wat ga je doen?
- Je hebt veel telefonisch contact met potentiële klanten (leads) en je vaste klanten. Jij zorgt voor de vakmensen en jij brengt deze vakmensen in contact met bouwbedrijven;
- Je bent een netwerker, overal zie je kansen en deze pak je gelijk op!;
- Je bent klaar om nieuwe markten te veroveren, bijvoorbeeld in zonnepanelen en laadpalen;
- Je overlegt met collega's over lopende procedures, issues en kansen in de markt.
Wat bieden wij jou
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Auto van de zaak;
- 25 vakantiedagen + 6,5 ATV dagen;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Een salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, tussen de €2000,- en €3000,- bruto per maand;
- Een nieuw pand, deze is goed bereikbaar en ligt aan de A15;
Wat vragen wij van jou?
- Neem je werkervaring mee? Top! Maar ook zonder ervaring ben je van harte welkom bij JobXion;
- Je vindt het leuk om veelvuldig telefonisch contact te hebben en mensen te overtuigen;
- Je bent enthousiast en neemt het voortouw. Jij weet nieuwe klanten succesvol binnen te halen!;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs, de auto regelen wij!
Over het bedrijf
In dit geval ga je niet voor een klant van ons werken, maar kom je rechtstreeks bij ons in dienst.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!