Beveiligingsmonteur
- Apeldoorn
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €2,400 - €2,800
Ben jij op zoek naar een baan als beveiligingsmonteur met een goed toekomstperspectief en werk dat aansluit bij jouw wensen, met een passend salaris? Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren beveiligingsmonteur!
Wat ga je doen?
- Het opstellen van digitale rapportages inzake de werkzaamheden die zijn uitgevoerd.
- Het verhelpen van storingen aan toegangscontrole-, brandmeld- of bewakingssystemen.
- Reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan toegangscontrolesystemen.
- Het monteren en installeren van brandmeld- en video bewakingssystemen.
Wat bieden wij jou
- Jouw eigen contactpersoon bij Jobxion is aanwezig bij de opstart en blijft in contact.
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen worden verstrekt door JobXion.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Apeldoorn.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een opleiding elektromonteur/ installatietechniek afgerond.
- Je hebt enkele jaren ervaring als beveiligingsmonteur.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.
- Je bent in het bezit van een VCA of VCA vol certificaat.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.
Over het bedrijf
Bij onze klant staan ze voortdurend open voor ervaren beveiligingsmonteurs. Ben jij die ervaren beveiligingsmonteur die wij zoeken? Neem dan snel contact met ons op!
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!